Žodis biuras kilęs iš lotyniško termino officium. Tai išvertus iš anglų kalbos reiškia „užduočių atlikimas“. Norint užtikrinti idealias darbo sąlygas atliekant bet kokias vidaus užduotis, tiek pastate, tiek susirinkimo vietoje, tiek namuose, tolygiai paskirstyta didelio CRI LED šviesa su tinkamais, į žmogų orientuotais apšvietimo valdikliais yra labai svarbus norint pagerinti sveikatą, nuotaiką ir darbo kokybę. Darbo erdvėje po pandemijos taip pat gali reikėti atsižvelgti į žmonių, kurie nori dirbti socialinėje aplinkoje, poreikį.1
Tinkamas apšvietimo projektavimas kartu su apšvietimo poveikio žmogaus organizmui supratimu gali pagerinti darbuotojų savijautą ir efektyvumą, kartu sumažinant eksploatavimo išlaidas.
Pagrindiniai apšvietimo projektavimo principai yra atskaitos taškas. Tačiau pagrindinis biuro apšvietimo veiksnys yra unikalus paties darbo pobūdis, įskaitant bet kokius konkrečius darbuotojo įpročius, susijusius su užduotimi.
Pradėkite konfigūruoti gerą biuro apšvietimą apskaičiuodami biuro interjerui reikalingų šviestuvų skaičių. Norint nustatyti vidutinį vienodą horizontalų apšvietimą pėdų žvakėse (fc) visame kambaryje, Šiaurės Amerikos apšvietimo inžinerijos draugijos (IESNA) apšvietimo vadovas, devintasis leidimas, pataria pasirinkti „šviestuvą iš katalogo ir tolygiai išdėstyti šviestuvus. visame kambaryje“.
Tinkamo vienodo darbo erdvės apšvietimo lygio nustatymas, remiantis vadovu, reiškia apšvietimo galios tankio (LPD) verčių išplėtimą nuo viešosios erdvės apšvietimo naudojant 2 fc iki 5 fc iki itin mažo kontrasto ir mažo dydžio vizualinių užduočių zonų apšvietimo naudojant 1, 000 fc į 2, 000 fc. Šios rekomendacijos atsižvelgia į tokius veiksnius kaip asmens amžius, kambario paviršiaus atspindys ir fono atspindys.
Norėdami gauti išsamių ataskaitų apie apšvietimo skaičiavimus, atsižvelgiant į ertmių santykį, kambario dydį, matmenis, šviesos nuostolius ir proporcijas naudojant įvairius metodus ir formules, skaitykite šį straipsnį.
Tam tikri šviestuvai gali atitikti bendresnius, universalius poreikius. Pavyzdžiui, pakabinamas arba pakabinamas apšvietimas gali suteikti reguliuojamą, kokybišką šviesą, kurioje gali tilpti įvairūs biuro gyventojai. Pakabinamas arba sietynas gali sumažinti įrengimo išlaidas ir palengvinti šviestuvų paskirtį, kai reikia keisti darbo vietą.
Įleidžiamas apšvietimas gali paslėpti, paslėpti arba įterpti šviestuvą toliau nuo darbuotojo, kad po šviesa dirbantys asmenys nesiblaškytų ir darbuotojai galėtų kurti ir dirbti atviroje erdvėje. Tai gali būti ypač naudingas turtas dizaineriui ir architektui.
Komercinio lygio apšvietimo programoms gali prireikti naudoti patvarų intensyvaus eismo apšvietimą, kuris nukreiptų dėmesį į tam tikrus gaminių ekranus, darbo projektus ar erdves arba nuo jų. Netiesioginis apšvietimas iš viršaus arba apatinis apšvietimas su akcentais, siekiant sukurti aplinką, bendrą apšvietimą arba bendrą prekės ženklo aiškumą ir nuoseklumą, gali būti integruotas nuo projektavimo iki montavimo, nesvarbu, ar naudojant įvairaus ilgio linijinį LED apšvietimą, ar su grandinėmis sujungtus šviestuvus, siekiant sumažinti galios įtampą. Apsvarstykite įvairius reguliuojamus valdiklius
